• 금여제도
  • 회사복리후생
  • 교육훈련

금여제도


我們深信人是公司最重要的資產,我們提供每一位同仁優渥的整體薪酬,另依公司營運狀況發放績效獎金。正式員工享有↓

고정금여

연13개월월급 보장
당직수당,OT수당및 식대수당
교통수당

보너스

실적에 따라 성과급지급

회사복리후생


회사복리후생


◆무료 단체보험,의료보험,여행보험가입
◆신입사원 신체검사및 임직원 정기 무료 건강검사
◆결혼,육아,출산,입원,상조사등 경조금
◆주5일근무,연중휴가및 여행휴가
◆출산휴가,특별휴가,여성생리휴가,모유수유휴가등 각종휴가
◆직원용주차장및 구내식당
◆우수인재 소개장려금
◆보너스(단오,추석,연말)
◆직원기숙사

교육훈련


員工的成長就是公司的成長,公司本著這樣的信念,建構完整的員工教育訓練體系,以期能為建立知識共用文化、提昇人員素質及部門績效,教育訓練內容如下所示。

신입사원훈련 시스템:


신입사원을 위한 일반훈련및 보조훈련

내용은 회사소개, 한전위생교육훈련, 공급선관리작업프로그램, 시장현황소개등, 신입사원부서에 따라 보조훈련항목을 정함.

 

재직훈련 시스템:


전업훈련

*OJT (On Job Training)훈련
작업중 지도훈련,직접인원 조작훈련훈련 *재능배양훈련:
영업,인력자원,구매,재무회계,연구개발,IT,생산,품질보증등 업무인력의 전업훈련

품질관리훈련

SPC통계공정관리,품질관리기본개념,7가지품질관리방법,8D,FMEA실효모드및 효응분석 과 실계획DOE,6σ,프호세스능력,공정화 관리과정

관리재능훈련

초급관리 훈련, 중급관리 훈련,고급관리 훈련

팀웍훈련

회사의 실적목표달성을 위한 Workshop

노공환경안전위생훈련

법의 규정이나 고객사에서 요구한 환경, 노공위생훈련

자아발전훈련

재직훈련과 어학연수