藉由第一天的年度策略與行動計畫會議，凝結各部門共識，讓全員往一致的目標與願景邁進，第二天舉辦戶外活動，透過鍛鍊體能、團隊互動的組織形塑過程，加深凝聚彼此情感，實際體會到團隊互動協作精神的重要性並落實到平日的團隊管理技能，提升組織運轉效能。
